企業(yè)一年中基本會有兩次組織員工進行戶外拓展器材訓(xùn)練，目的是為了讓員工排泄長時間工作產(chǎn)生的壓力，到野外通過拓展器材訓(xùn)練放松放松自己的心情，但是最重 要的是企業(yè)讓員工通過拓展器材的訓(xùn)練培養(yǎng)員工之間的團隊合作精神，比如說拓展器材借力索就是讓體驗人與人之間的協(xié)作精神，畢業(yè)墻讓團隊體驗成功必須有充分 的奉獻拼搏的精神，背摔的體驗讓體驗者體會到相信隊友也是通向成功的必經(jīng)之路.........
    對于一個企業(yè)來說一年兩次的戶外拓展器材訓(xùn)練遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，員工在工作中難免相互之間會產(chǎn)生摩擦產(chǎn)生隔閡，平時的工作壓力會造成心里壓抑，有時候一件小事 做不好都會產(chǎn)生人員之間的信任危機....如果長時間這些問題不能得到解決那么會對工作效率產(chǎn)生嚴(yán)重影響。所以一般企業(yè)最好能在每個月組織員工做一次拓展 器材訓(xùn)練。但是一般拓展器材培訓(xùn)費用會很高，企業(yè)最好能有自己的拓展基地。
    對于企業(yè)來說對拓展基地建設(shè)所花費的成本并不大，場地需求也并不高。一般有一個高空項目6面體天梯、斷橋、抓杠、平衡階、緬甸橋、天使之手，最好能做一個攀巖墻，一組低空項目背摔、畢業(yè)墻、禮讓通行、盲目障礙、借力索、一些娛樂性質(zhì)的項目。